Avanza Secretaría del Trabajo de Veracruz en resolución de conflictos laborales pendientes

Leticia Silva, 23 de mayo de 2022

Xalapa, Ver.- La nueva reforma de justicia laboral incluye un nuevo modelo de conciliación que pretende dar solución a los conflictos en un plazo de 45 días, por lo tanto el empleador, como el trabajador, deben acudir al centro de conciliación laboral para tratar de buscar una solución sin la intervención de abogados.

En Veracruz, la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) recibió, en el 2018, cerca de 21 mil expedientes de conflictos laborales, de los cuales se han resuelto más de tres mil, aseguró la secretaria del trabajo, previsión Social y Productividad, Dorheny García Cayetano. 

Dijo que al menos, aún hay 18 mil expedientes pendientes, pero ponderó los avances y el logro de significativas conciliaciones para la resolución de conflictos laborales, algunos radicados desde antes del año 2000, por lo que tienen más de 22 años en litigio.

Para lograr un avance más significativo en el rezago de expedientes, la titular de la dependencia anunció que en breve, se realizará una jornada de conciliación laboral.