Ofrecen 300 vacantes durante jornada laboral en la región sur de Veracruz

Maythe Morales, 14 de mayo de 2026

Coatzacoalcos, Ver.- Con la participación de 19 empresas y la oferta de 300 vacantes, este jueves se desarrolló una jornada laboral en las instalaciones de Casa Chantli, como parte de las estrategias impulsadas para fortalecer el empleo formal en la región sur de Veracruz.

Durante el evento, el alcalde de Coatzacoalcos, Pedro Miguel Rosaldo García, destacó que esta actividad forma parte del trabajo coordinado entre el Gobierno del Estado, el ayuntamiento y la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado, basado en tres ejes rectores.

«Son tres líneas de trabajo, una depende de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Productividad en función de ir estandarizando la capacitación de descentralización hacia la gente, que sepa los procesos de cómo puede conciliar ahora con la reforma laboral; la segunda es la de la capacitación, obviamente ahí también podemos ejercer de manera directa y la tercera, es la vinculación, o sea, la bolsa de trabajo depende de la necesidad de la industria», enfatizó.

El edil señaló que esta es la segunda jornada laboral realizada en lo que va del año y adelantó que buscarán concretar al menos una más antes de finalizar 2026.

«La Gobernadora del Estado tiene una estrategia muy clara que, obviamente, en función de que mejoremos los indicadores de productividad en el estado, una es aumentar la tasa de empleo formal y en este tenor de aumentar la tasa de empleo formal, estamos trabajando de manera coordinada para ir agremiando a las empresas, a la industria, y poder transparentar o acercar toda la oferta de trabajo que ellos tengan en la zona sur, pues el día de hoy, en la segunda jornada que hemos tenido este año, se ofertan 300 empleos», agregó.

Indicó que el crecimiento de inversiones en Coatzacoalcos, como la llegada de nuevas cadenas hoteleras y comerciales, permitirán incrementar las fuentes de empleo, el número de trabajadores afiliados al Seguro Social y la actividad económica del municipio.

Finalmente, reconoció que algunas vacantes requieren experiencia y especialización, aunque también existen espacios dirigidos a personas que buscan integrarse por primera vez al sector productivo, principalmente jóvenes recién egresados.