Empresas de outsourcing deben cumplir con la ley

Martín Ramírez, 13 de marzo de 2018

Veracruz, Ver.- De acuerdo con datos del Congreso de la Unión, en México existen 900 empresas de outsourcing, de las cuales 100 están registradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y solo 40 llevan un cumplimiento de los requisitos que exige la Ley Federal del Trabajo.

Es por ello que el próximo 20 de marzo se realizará un foro en la Cámara de Diputados, en donde se profundizará en las obligaciones que tienen dichas empresas con sus trabajadores.

De acuerdo con el diputado Julio Saldaña Morán, el problema es que los empleados de estos modelos de negocio no cuentan con las prestaciones a las que tienen derecho y, además, es un sistema que está creciendo a nivel nacional.

«Que las demás empresas que no cumplen con la Ley Federal del Trabajo en darle seguridad social al trabajador, que vayan haciendo cumplir la ley, que le den sus vacaciones, que le den derecho a la vivienda, que le den su utilidad si es que la hay, que le den su aguinaldo, que le den su descanso”, concluyó.