Xalapa, Veracruz, México, a jueves 02 de mayo de 2024

Disminuyen en SEV ceses y sanciones por acoso sexual en oficinas y planteles

Disminuyen en SEV ceses y sanciones por acoso sexual en oficinas y planteles

Carlos Andrade, 31 de marzo de 2023

Xalapa, Ver.- La titular de la Oficialía Mayor, Ariadna Selene Aguilar Amaya, señaló que en oficinas centrales de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), así como en planteles de la entidad han disminuido los casos de acoso sexual contra trabajadoras, así como en el caso de las escuelas, contra estudiantes gracias a las estrategias y acciones que se han aplicado desde la llegada de la presente administración. 

“Tenemos más de 140 mil trabajadores, si se analiza el porcentaje es mínimo de las situaciones que se han estado presentando, cuando nosotros llegamos aquí a la Secretaria de Educación, yo firmaba de cinco a seis ceses por semana por diversas situaciones, entre ellas venían esos temas de acoso, no nada más lamentablemente, hacia maestras o compañeras de trabajo, sobre todo también había un tema de violencia contra nuestras niñas y hacia nuestros niños”. 

Indicó que por instrucciones del gobernador, Cuitláhuac García Jiménez, se planteó su política de cero tolerancia a cualquier tipo de agravio contra las mujeres, por lo que en la SEV por iniciativa del titular Zenyazen Escobar y la Oficialía Mayor se plantearon acciones como son los protocolos de acción para estos casos, además de concientizar al personal en oficinas, así como también a personal educativo en los planteles. 

“Nosotros somos el primer estado en tener unos manuales, tener protocolos específicos para atender estas situaciones de manera inmediata, nosotros administrativamente podemos seguir los casos, pero la primera instancia de acción son los niveles educativos y ahí es donde se tienen que aplicar los protocolos de primera mano y puedo decir que los casos han disminuido considerablemente, si tenemos uno, dos, tres casos al meses son exagerados, hay veces que no tenemos ningún caso, ni siquiera por sospecha de algún tema de acoso, pero somos muy estrictos en aplicar los protocolos”. 

Aguilar Amaya reconoció además que cuando se detecta o se recibe la queja de un caso, se procede administrativamente y además se da vista a la autoridad, en este caso a la Fiscalía General del Estado.