Tres mil demandas rezagadas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Veracruz

Martín Ramírez, 12 de julio de 2017

Veracruz, Ver.- A partir del siguiente año las demandas laborales deberán pasar por un proceso de conciliación entre las partes involucradas, antes de llegar a un juicio.

De acuerdo con el presidente del Colegio de Abogados Laboralistas en Veracruz, Gustavo Sandoval Arcos, la idea es agilizar los casos en donde se presuma un despido injustificado o alguna violación a los derechos laborales para combatir el rezago de expedientes.

«Lo que se pretende es que el Centro de Conciliación sea el filtro para que no lleguen tantos asuntos a juicio (…) la conciliación va a ser obligatoria, hoy en día no hoy en día es voluntaria y eso provoca que haya muchos expedientes, mucho rezago», detalló.


Recordó que tan sólo en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Veracruz existen cerca de tres mil casos que no han llegado a una solución.