Xalapa, Veracruz, México, a sábado 31 de enero de 2026

Secretaría del Trabajo atiende situación laboral derivada de la quiebra de First Brands en EUA

Secretaría del Trabajo atiende situación laboral derivada de la quiebra de First Brands en EUA

Agencia de Noticias RTV (STPS), 29 de enero de 2026

Ciudad de México.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informa que, ante la quiebra del corporativo First Brands en Estados Unidos y las afectaciones que esta situación ha generado en empresas maquiladoras establecidas en territorio nacional, el Gobierno de México ha activado un mecanismo de atención y acompañamiento institucional para salvaguardar los derechos laborales de las y los trabajadores involucrados.

De manera coordinada, la STPS, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y las autoridades locales de las entidades federativas dan seguimiento puntual a esta situación y, de acuerdo con la competencia de la industria, los casos serán atendidos por la instancia correspondiente, a fin de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Las acciones emprendidas se enfocan en brindar asesoría jurídica gratuita, acompañamiento institucional y, en su caso, la activación de los mecanismos de conciliación correspondientes, a fin de garantizar que se respeten plenamente los derechos de las personas trabajadoras, en particular aquellos relacionados con salarios, prestaciones, indemnizaciones y seguridad social.

La Secretaría del Trabajo reitera su compromiso con la defensa de los derechos laborales y con la atención oportuna de cualquier situación que ponga en riesgo el bienestar de las y los trabajadores en México.

Para recibir asesoría y acompañamiento, las y los trabajadores pueden comunicarse a la PROFEDET al 079, así como al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral al teléfono 55 88 74 86 00, donde se brinda atención gratuita y orientación especializada.

El Gobierno de México continuará trabajando de manera coordinada para ofrecer soluciones legales e institucionales que garanticen certeza, justicia laboral y el respeto irrestricto a los derechos de las y los trabajadores.