En Veracruz, Secretaría del Trabajo mantiene reuniones con empresarios para informar sobre la ley silla

Fátima Vela, 6 de agosto de 2025

Veracruz, Ver.- El 17 de junio entró en vigor a nivel nacional la ley silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza a los empleados que realizan labores de pie el derecho a tener asientos con respaldo y a tomar descansos durante su jornada laboral.

Con el fin de que los empleadores conozcan sus obligaciones y cumplan con esa nueva ley, la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad del estado de Veracruz (STPSyP) mantiene reuniones con el sector empresarial.

«Ahorita estamos como área de la Secretaría que es la de inspección, con el objetivo de prevenir e informar para que los empresarios sepan cómo funciona esta normatividad», afirmó el titular de la dependencia.

Si bien la ley silla ya entró en vigor, las multas en el estado de Veracruz comenzarán a aplicarse a partir de diciembre.

El incumplimiento de esta ley puede acarrear multas que varían dependiendo del número de trabajadores afectados, la gravedad de la falta y la reincidencia, pudiendo llegar hasta los 100 mil pesos.