Empresas deben ofrecer sillas para descanso de empleados que trabajan de pie

Diana Bustamante, 18 de febrero de 2026

Córdoba, Ver.- La llamada “Ley Silla”, que entró en vigor el pasado 18 de diciembre de 2025 como parte de la Ley Federal del Trabajo, no debe generar temor entre empresarios y comerciantes.

Así lo señaló la especialista en recursos humanos, Violeta Cobos, quien explicó que esta medida busca prevenir problemas de salud laboral y no representa una carga excesiva para las empresas.

La reforma establece que los centros de trabajo deben contar con sillas adecuadas para que los empleados que permanecen varias horas de pie puedan descansar algunos minutos durante su jornada; la aplicación dependerá del tipo de actividad, la afluencia de clientes y el número de trabajadores.

Cobos subrayó que no se trata de adquirir mobiliario costoso, sino de cumplir con criterios ergonómicos básicos. Recordó que las inspecciones de la Secretaría del Trabajo se han reforzado y que las sanciones pueden superar los 200 mil pesos, incluso con clausura en casos graves.

Además, destacó la importancia de cumplir con la Norma-035 sobre riesgos psicosociales, ya que mejores condiciones laborales ayudan a reducir la fuga de empleo y generan mayor compromiso del personal.

Finalmente, invitó a la población a participar en la Feria del Empleo que se realizará el 24 de febrero en la Cámara de Comercio de Córdoba, con el objetivo de fortalecer la vinculación laboral en la región.