Capacitan a servidores públicos de Veracruz en lenguaje inclusivo y perspectiva de género

Nora Hernández, 23 de febrero de 2026

Xalapa, Ver. – Servidores públicos en Veracruz, deben asegurar el uso de un lenguaje no sexista, ante ello se capacita al personal. Asimismo, órganos internos revisan la incorporación de la perspectiva de género en todos los ámbitos de aplicación.

Derivado de la ley para la igualdad entre mujeres y hombres para el estado de Veracruz, se busca que, tanto los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, como los órganos autónomos, incorporen una perspectiva de género en sus funciones y normativas. 

Ante ello en el ámbito de su competencia, deben asegurar el uso de un lenguaje no sexista en todas las áreas de la administración pública estatal y municipal y su fomento en todas las relaciones sociales.

En este ámbito, en Radio Televisión de Veracruz a través de la unidad de género, se capacitó y dio a conocer al personal la importancia de la normativa  para utilizar un lenguaje incluyente y no sexista, con el compromiso y responsabilidad de informar a la sociedad veracruzana.