Desaparición de Juntas de Conciliación y Arbitraje solo busca confundir a trabajadores

Enrique Burgos, 12 de abril de 2019

Coatzacoalcos, Ver.- La aprobación de la reforma laboral por la Cámara de Diputados que conlleva la Desaparición de Juntas de Conciliación y Arbitraje representa un retraso en los procesos, consideraron abogados laboristas de Coatzacoalcos.

Indicaron que actualmente las juntas están saturadas de procedimientos, y enviarlos a los Centros Judiciales estatales y federales no disminuirá la carga de trabajo.

Zacarias Hernández Pimentel, abogado laborista con más de 40 años de experiencia, aseguró que los tribunales del estado aún no están preparados para aplicar actos imparciales en las conciliaciones.

“A nivel federal quizá no, pero sí vamos a tener problemas porque las juntas están saturadas de trabajo, va a decidir un juez o un magistrado y en las Juntas Colegiadas por lo menos hay frente obrero-patronal donde se puede consensar con una y otra parte; ahora nos reforman la ley, los salarios caídos y dan el mismo tratamiento al trabajador que demanda una reinstalación, cuando no sirve porque lo reinstalan y solo le pagan uno de los 10 años que ya había trabajado”.

Por otro lado, en el tema de los sindicatos lamentó que, pese a que los trabajadores pueden elegir en qué sindicato estar, no hay autoridad que presionen a estas agrupaciones como lo marca la ley donde dice que deben rendir cuentas cada seis meses.

“Lo que no han exigido es que los sindicatos cumplan con sus obligaciones, porque la ley sí dice que los sindicatos deben rendir cuentas cada seis meses, el patrimonio del sindicato y no lo hacen y las autoridades no presionan, la ley no está clara, no sé cuál es la reforma”.

El abogado mencionó también que esta supuesta reforma está en marcha a medias desde hace varios años pues en su momento no se pudo liberar a las juntas.

Sostuvo también que es necesario que se dignifiquen los juzgados laborales, pero reiteró que con el traslado de las juntas también atrasará los procesos de los juicios orales.

Al respecto también opinaron los trabajadores que entablan procesos en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Coatzacoalcos.

“ Voy a ser honesto hay muchas ocasiones en que el patrón te liquida y no hay necesidad de venir hasta acá hasta donde me ha tocado, sí he visto a compañeros que no los liquidan y pasan dos o tres años y no les resuelven nada”

“Pero sobre todo esto sí es importante que cada parte de este poder que hay, y que desaparezca no tiene porque nos están apoyando como trabajadores y personas”