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Rectoría y FESAPAUV logran acuerdo y reafirman defensa conjunta de la UV

Rectoría y FESAPAUV logran acuerdo y reafirman defensa conjunta de la UV

Agencia RTV Noticias, 28 de febrero de 2019

  • “Caminamos juntos y encontramos las coincidencias, y cuando hay diferencias encontramos el diálogo”, señaló la rectora Sara Ladrón de Guevara “La defensa de la institución

Xalapa, Ver.- La Universidad Veracruzana (UV) y el sindicato del personal académico FESAPAUV firmaron el acuerdo que evitó la huelga emplazada por el sindicato para el jueves 28 de febrero.

En la Rectoría universitaria, las autoridades encabezadas por Sara Ladrón de Guevara recibieron a los representantes sindicales liderados por su secretario general, Enrique Levet Gorozpe, sus delegados regionales y responsables de sus distintas áreas.

“Es de celebrar que el impacto de una firma como ésta tiene un efecto en todo el estado de Veracruz y eso nos da mucho gusto”, manifestó la Rectora al recalcar: “Caminamos juntos y encontramos las coincidencias, y cuando hay diferencias encontramos el diálogo, la reflexión y escuchamos con cordialidad los argumentos que una y otra parte tienen, eso es lo que se desarrolla a lo largo de todo el año y particularmente en este proceso”.

Destacó, a su vez, la coincidencia de las autoridades universitarias con los planteamientos del sindicato y enunció el contexto actual donde las universidades públicas enfrentan ataques mediáticos. “El discurso de Enrique Levet coincide con el del subsecretario de Educación Superior, Luciano Concheiro, y estamos reproduciendo en nuestras redes que se señale quiénes son los responsables de los malos manejos”.

Sara Ladrón de Guevara enfatizó: “Defendemos conjuntamente a la Universidad, las autoridades hacemos la defensa y sabemos que contamos con FESAPAUV y con toda nuestra comunidad universitaria para dar la cara porque el manejo que hacemos de las finanzas de la Universidad es transparente y responsable”.

En el mismo sentido, Levet Gorozpe declaró: “La defensa de la institución es también la defensa de los derechos laborales de los trabajadores, y cuando se entiende el tema central de las negociaciones la Universidad camina como un solo equipo, como una orquesta”.