Presentan protocolo para prevenir acoso sexual y laboral en el ayuntamiento de Xalapa

Leticia Silva, 4 de diciembre de 2017

Xalapa, Ver.- Por lo menos cuatro denuncias de trabajadoras del ayuntamiento de Xalapa fueron presentadas durante esta administración.

Yadira Hidalgo, directora del Instituto Municipal de las Mujeres, refirió la importancia de crear este protocolo como ruta de actuación jurídica, que haga valer el derecho que tenemos todos a un ambiente laboral libre de acoso y hostigamiento; este es un delito establecido en el Código Penal para el estado de Veracruz.

Si el hostigador y/o acosador es un funcionario público, y utilizare los medios y alcances de su encargo será destituido y se le inhabilitará para ocupar otro empleo o comisión públicos.

Las personas víctimas de acoso y hostigamiento sexual y laboral son afectadas negativamente en sus conductas, generándoles nerviosismo, ansiedad, depresión, y otros trastornos psicopáticos, aislamiento, percepción de indefensión, desequilibrios fisiológicos entre otros.